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賦能變革 成就不凡|《目標引領組織效能提升》課程培訓圓滿結束
來源:康基醫療
為進一步賦能管理團隊，提升組織效能，7月22日，康基醫療組織開展了《告別大流行?-目標引領組織績效提升》課程培訓，50余名中高層領導干部及骨干力量參加了此次培訓。
本次《告別大流行?-目標引領組織績效提升》課程培訓有幸邀請到了AACTP國際認證培訓師、CSTD認證學習設計師-丁繼彪先生蒞臨授課。培訓中，丁老師以沉浸式沙盤推演的形式引領大家進行全程模擬演練，通過不同背景的沙盤推演和團隊研討共創，激發學員們深入探究目標管理的本源邏輯。
各小組在丁老師的帶領下，對“構建目標一致性”，“共創資源適配性”和“推動成果必達性”三個模塊進行了模擬演練。通過戰略地圖的學習鏈接、DOAM解碼和三級目標分解、3DO模型和麥克利蘭動機因素分析，學習如何使組織目標做到水平一致性和垂直一致性，如何對組織人員和戰略資源有更合理的分配，并將其運用在實際工作之中。
在多輪次、高強度的集體決策結束后，經過最終課堂分數計算，第一組獲得最高分，榮獲本次課程優秀小組稱號。
管理者賦能特訓項目是康基醫療針對管理團隊打造的管理力提升項目，旨在通過開展系列賦能課程培訓，幫助管理人員進一步增強管理意識，提升管理技能，增強團隊協作，充分發揮管理者的中流砥柱作用，助力企業高質量發展。
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